数字赋能 让农民工不再忧“薪”
自2017年浙江深入开展“浙江无欠薪”行动以来，国宝档案之觐天宝匣浙江全省工资纠纷和欠薪案件的数量、涉及人数、涉及金额逐年下降。在去年年底的国务院保障农民工工资支付工作考核中连续3年名列前茅。“十四五”期间，我省将继续纵深推进“浙江无欠薪”工作，进一步强化长效治理、全程治理、协同治理、数字治理，持续擦亮“浙江无欠薪”品牌，稳固共同富裕示范区建设的和谐基础。
近年来，兴业银行杭州分行积极响应政府政策，切入浙江省“无欠薪”行动，背靠浙江各级政府“智慧建管”系统，祭天化颜歌成为全国首个上线民工工资保障支付系统的商业银行。同时，该行上线省工薪保障支付平台、省统一支付系统、省社保资金代发等共计41项便民服务，累计代发企业客户168户，代发个人客户7.4万户。通过科技手段，保障农民工工资及时足额发放，切实解决拖欠农民工工资问题，保障社会公平正义与和谐稳定。
代发农民工工资54.75万次
累计代发金额逾40亿元
早在2018年3月，响应浙江省“无欠薪”行动，在劫难逃吉他谱兴业银行杭州分行首批对接温州市住建委提供民工工薪保障支付，并于当年7月成功上线，成为全国首个上线民工工资保障支付系统的商业银行。
该系统为农民工工资的发放与监控提供数字化支撑，确保民工工资专项监管、专款专用、准确核算、自动划转、足额到位，受到了政府部门与民工群体的广泛好评。据不完全统计，自系统上线以来，每月通过其发放的农民工工资约为1.2亿元，覆盖温州80余家建设单位，网络发言防和谐器取得了良好的社会效应。
之后，该系统后续持续扩大金融服务覆盖面和支持力度，并作为全省首批5家合作银行之一，对接了浙江省人社厅“浙江省工薪保障支付系统”，为省内建筑、水利、交通行业建筑企业、施工企业、劳务公司等提供农民工工资代发业务。截至今年7月底，该系统已累计代发工资54.75万次，代发金额逾40亿元，取得了良好的社会效应。
“开设农民工代发工资专户，www.gradjob.com.cn让资金往来与政府‘智慧建管’平台实现数据互通，实现代发数据的实时监管，确保农民工工资专项监管、专款专用。”相关工作人员介绍，“我们在系统中嵌入农民工工资考勤功能，采用新型人脸识别、指纹签到、刷卡签到等技术手段计算农民工实际到岗天数，确保工资规范准确核算、自动划转、足额到位，让工资一分不少。同时系统选定人行超级网银系统作为代发他行卡的渠道，让工资实现一秒到账。”
值得一提的是，为了更好地服务相关企业，该行为企业配套提供上门开卡服务，并且根据农民工工资使用特点和风险偏好，推出适宜的增值产品和服务，让工资多一分收益。
创新开发数字系统
保障大学生、创业者的权益
除了为农民工代发工资外，兴业银行杭州分行通过模式创新，还推出了就业促进专项资金发放前置系统和《大学生见习训练生活补贴》见习基地客户代发信息数据推送项目，可以批量发放就业创业补贴、大学生实习工资等。
2018年2月，兴业银行杭州管理部与杭州市就业中心签订了《银企直联合作服务协议》及《收付直通车接入商户合作协议》，并开立了促进就业资金专项账户，款项仅用于杭州市促进就业单位及个人就业创业补贴。为提高发放效率，根据具体情况建成了就业促进专项资金发放前置系统，实现了款项批量、快速发放。目前，该系统每月对外支付约2000笔，支付金额约4000万元。
今年5月份，该行又新落地了《大学生见习训练生活补贴》见习基地客户代发信息数据推送项目。只要大学生所在的见习基地在该行开立结算账户，并签订代发工资协议，同时大学生在该行办理银行卡，即可由该行按月代发工资。
据了解，在征得开户企业同意并授权情况下，该行会向就业管理中心的“杭州市就业管理服务中心代发信息平台”推送企业代发信息及流水信息。就业中心收到银行提供的信息后，与企业申请信息核实，若符合准入要求，即可发放大学生见习训练补贴。通过该项目，企业减少了向就业中心提交的书面材料，从线下办理转变成线上办理，简化了流程，提高了效率，切实为民办了实事。目前，该行目前已新签约代发工资开户企业12家，代发工资个人累计500余人。
工作人员介绍，近年来，该行通过技术创新，抢抓改革先机，“让数据多跑路，让客户少跑腿”，用科技手段保障农民工、大学生、创业者的合法权益，全心全意为民办实事，为浙江高质量发展建设共同富裕示范区贡献一份力量。
(责编：赵竹青、陈键)
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