大型企业如何搭建数字平台？这家十八万员工的企业带来了最佳实践青岛商务管理学院

腾讯科技讯 “绝大多数企业仍然在为员工提供20世纪的工具，青岛商务管理学院却让他们去面对21世纪的的问题”，1月8日，在腾讯全球数字生态大会·苏州峰会上，腾讯云副总裁蔡毅表示。现场，腾讯云发布云游无边界数字平台，以私有化企业微信为技术框架，聚焦大型企业核心业务数字化、内部沟通协作以及信息安全等难题，青铜装饰锤构建全面的数字化应用平台。

当前，数字化能力已经成为各行业的标配，先行企业数字化转型步入良性循环，逐渐展现规模效应。对于组织庞大、人员众多的大型企业而言更是如此。麦肯锡在针对数字化转型的报告中提到，员工少于100人的组织中，数字化转型成功的可能性，是员工超过5万人组织的2.7倍。

究其原因，libido独占欲大型企业业务流程更为复杂、层级较多沟通壁垒高，同时出于对信息数据保密的考虑，对于数字化也更加慎重。如何“平稳”的在传统办公环境中突围，并最终带来业务新增长，实现降本增效，成为大型企业迫切考虑的问题，腾讯云发布云游无边界数字平台应运而生。

例如某大型央企已经在云游无边界数字平台的助力下，枯木巨魔的牢笼成功搭建了服务于18万员工业务与沟通的统一协同平台，涉及150+个国家，支撑6000个企业项目。该企业员工通过腾讯云游移动平台入口实现公文处理、财务资金、人力资源一站式办理，同时平台打通了企业内外“资讯、文化、服务、产品”资源，构建了灵活的生态圈。

同时，工程项目涉及到的物资管理系统放在云游工作台上。项目经理仅凭一部手机，便可随时掌握项目中施工、物料、派工、车辆等进度信息，今日一别两茫茫可以实时决策并做精准的任务派发。在管人方面，工人们可以通过个人微信访问企业微信中的内容，快速了解到承建单位信息、查询工资、还能通过直播学习最新的施工技术。

“当下基于PC端的软件工具，大量的业务孤岛、数据孤岛，难以支撑如今行业变革带来的视频化、社交化、移动化与自动化的新工作方式。这就好比火器时代，还再给士兵提供冷兵器让他们去肉搏一样”，蔡毅表示。

腾讯云游无边界数字平台，正是基于腾讯22年来自身业务的沉淀与积累，依托企业微信“人人可用、人人易用”的操作系统，为大型企业量身打造统一、安全的整体解决方案。

首先，企业数字化转型的目标之一就是提升业务竞争力，通过更高效的沟通协作、更精准的资源配置满足客户要求，及时响应外界变化。

针对这一目标，腾讯云游为企业打造了集团级及时通讯平台和移动应用门户，通过统一通讯、统一身份认证、统一移动门户、统一操作体验的构建，加深集团内部沟通协作，同时实现核心业务的移动端闭环，让业务处理更加灵活。

其次，对于大型企业而言，数据安全更是数字化转型过程中的重中之重。为此，腾讯云游通过企业IOA安全解决方案，采用应用层数据安全防护+身份认证技术，为企业数据安全上“双保险”，员工通过身份安全认证进入内网办公系统，办理相应的业务，真正做到对访问者和访问资源的细粒度控制，实现从云、网络到企业终端再到业务线的全线防护。

得益于一站式的业务办理服务、低廉的部署成本、简单的操作流程、安全的数据保障等突出的优势，腾讯云游无边界数字平台在内部腾讯业务和大量外部企业的服务中不断输出最佳实践。

此次腾讯云游无边界数字平台的发布，进一步完善了腾讯WeMake工业互联网平台的产品与能力，加速构建下一代移动工业互联网平台。

就在前不久，腾讯WeMake平台入选2020年双跨工业互联网平台清单，获得国家级认可的五个新晋平台之一，也是广东省唯一新晋平台。

目前，腾讯WeMake工业互联网平台整合了云产品、优图工业AI、大数据中心、物联网中心、微瓴、企业微信、企点等多个内部产品，以平台为载体将产品能力对外输出。自2019年推出至今，该平台已孵化20多个解决方案，覆盖工业制造“研、产、供、销、服”全链路，并与富士康、三一重工、玲珑轮胎等行业领军企业落地多个标杆案例。