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行业营收净利双降，半年走了逾四千人。
在人们的固有印象里，做金融的一定赚得多。然而曾经号称“年薪百万”的券商行业，数独原始版如今在并购重组市场遇冷、投行业务惨淡的情况下，却不得不以降薪、裁员来应对危机。
不少券商员工感慨：这个夏天，钱难挣，日子难过。
上半年券商员工减薪16亿元
从目前披露的32家券商半年报来看，上半年，有23家券商的职工薪酬同比减少，仅有9家券商的职工薪酬同比增加。中新经纬统计发现，danmeimanhua与去年年中相比，这32家券商的职工薪酬共计减少了16.46亿元，整体同比减少了3.08%。
券商薪资涨跌幅情况 数据来源：Wind金融终端从涨跌幅来看，国海证券的半年度薪资跌幅超五成，总体足足减少了2亿元，虽然不及广发证券减薪9亿元的数量庞大，但跌幅却居32家证券公司之首；其次是山西证券，生命方舟4攻略跌幅达49.9%；国投资本减薪6.68亿元，跌幅达36.5%，位居第三。跌幅靠前的还有西部证券、国元证券、东吴证券、浙商证券，跌幅都在30%以上。
同时，员工薪酬还出现了严重的“贫富差距”。以中信证券为例，一名员工半年的平均薪酬达67万元，而相比之下，宾馆找证据1国盛金控一名员工半年的平均薪酬才不到两万元，也就是说一个月的税前工资仅3000元。
券商人均薪资情况 数据来源：Wind金融终端行业营收净利双降，半年走了逾四千人
某种程度上，员工大幅降薪与券商的业绩不佳相关。
今年以来，IPO发行速度显著放缓，每月平均发行数量约为10家，相比去年平均每月40家IPO的发行大幅减少。
今年上半年，63家公司首发上市，募资规模达923亿元。同时，再融资规模继续收缩。上半年，增发募集资金为3678亿元，同比减少近45%。
中新经纬统计发现，2018上半年，上述32家券商合计实现营收和净利润分别为1219.44亿元和340.23亿元，同比分别下滑7.95%和23.1%。其中，仅有5家上市券商实现营收和净利润双增长。
业绩增幅方面，在32家上市券商中，共有27家券商净利润同比下滑，占比超八成。仅5家券商净利润实现增长，依次是中信证券、中原证券、华泰证券、东兴证券和申万宏源，这5家券商的营收也实现了增长。
对于上半年券商整体净利润大幅下降的现象，中银国际证券非银金融王维逸团队认为，是受上半年市场成交萎缩以及国内流动性持续紧缩的影响，券商传统业务表现较差。
另外，上半年共有31家上市券商盈利，仅太平洋证券一家亏损，亏损金额为1.05亿元。太平洋证券一名前员工告诉中新经纬，太平洋证券年初招聘了大量研究员，目前人员只出不进，同时高层方面明确降薪，职工的福利和补助也已大幅削减。
据中新经纬统计，上半年32家券商中共有4186人辞职，招商证券、浙商证券、东北证券、国海证券和中信建投均是人员流失大户。值得注意的是，有8家券商人员流失在200人以上，其中招商证券一家流失人员达725人。
券商上半年人员流失情况 数据来源：Wind金融终端基于此，有分析认为，券商职工薪酬能否改善有赖于券商机构的发展状况。
中信建投证券非银金融研究团队认为，短期来看，强监管促使证券业牌照红利萎缩。长期来看，资本市场自上而下改革带来的政策红利有望逐步释放，风控完善、资本实力雄厚的龙头券商将优先受益。
