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原标题 通威股份推员工持股计划
●本报记者康曦
通威股份2月25日晚发布2021年-2023年员工持股计划。本次员工持股计划初始成立时的参加对象为公司董事、监事或高级管理人员，北大英雄2011初始成立时总人数为12人（不含预留份额）。本次员工持股计划初始设立时的资金总额为不超过13.5亿元，以“份”作为认购单位，每份份额为1元。
其中，最早提出地理名称的书本次持有人认购持股计划份额为不超过4.05亿份，占本次员工持股计划比例上限为30%；预留份额为不超过9.45亿份，占本次员工持股计划比例上限为70%。预留份额将主要根据2021年、2022年和2023年业绩考核结果分配给对公司有突出贡献的核心骨干员工。在员工持股计划存续期内，树木游泳的力量公司根据实际情况将该部分预留份额分配给符合条件的员工。
针对本次员工持股计划，公司设定了针对持有人层面的绩效考核指标，对持有人个人在2021年、2022年、2023年三年的工作绩效做出较为准确、全面的综合评价，只有在达成相应指标的情况下，持有人才能获得相应的持有份额。
公告显示，员工持股计划持有人具体金额和份额根据实际出资缴款金额确定，本期员工持股计划设立后将成立资管/信托产品进行管理，并全额认购该资管/信托产品的次级份额。
本次员工持股计划筹集资金总额不超过13.5亿元。参加对象认购员工持股计划份额的资金来源于公司控股股东借款、参加对象的合法薪酬、自筹资金及员工持股计划通过融资方式筹集的资金（如有）等。
资管/信托产品按照不高于1∶1的比例设立优先份额和次级份额，次级份额由本次员工持股计划全额认购。资管/信托产品份额上限为27亿份，每份价格为人民币1元，优先份额上限为13.5亿份，次级份额上限为13.5亿份。
本次员工持股计划股票来源为二级市场购买等法律法规许可的方式。本次员工持股计划经公司股东大会审议通过后6个月内委托资管/信托产品购买标的股票。
